A través de Resolución 1527, el Ejecutivo Municipal de Goya Otorga un aumento del 12 % en sus haberes básicos, a la totalidad de empleados, personal jerárquico y funcionarios de la Municipalidad de Goya.

Esta Disposición establece las mejoras salariales, teniendo en cuenta que la actual Administración Municipal, desde el inicio de su gestión, viene desarrollando una política de recuperación del valor real del salario del Empleado Municipal.

Luego de la reunión del Departamento Ejecutivo con los Gremios que nuclean a los trabajadores municipales, en el marco del encuentro de la Junta de Relaciones Laborales, convocada al efecto para tratar la recomposición salarial y otros temas referidos a la actual situación laboral de los Agentes Municipales.

La Administración Municipal considera necesario recomponer los Salarios Municipales a efectos de proteger el poder adquisitivo de los trabajadores. Estas mejoras otorgadas se efectivizan siguiendo criterios de prudencia y sustentabilidad presupuestaria.

En su parte resolutiva se establece otorgar a partir del mes de julio de 2019, a la totalidad de los empleados, personal jerárquico y funcionarios de la Municipalidad de Goya un aumento del 12 % en sus haberes básicos.

El Artículo 2°, determina el sueldo mínimo neto a percibir garantizado será de 9.500 pesos.